• 帶你認識創業指數(十三) 創業指數各有側重但有共同關注

    和創業指數有關的指標不少,除澳門創業指數主要借鑒的全球創業觀察計劃(GEM)、全球創業精神暨發展指數(GEDI)、世界競爭力年報(WCY)、考夫曼創業活動指數(KIEA)、Kostova三因素模型、營商環境報告等,還有不少。側重焦點雖各有不同,但基本上有共同焦點,就是可評估某一具體國家或地區的創業環境的經濟活動情況。   了解與研究各地區的創業指數,學習成功案例,不僅有助政府和

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  • 帶你認識創業指數(十四) 客觀數據比主觀感受更能反應實際狀況

     一般來說,評價事物可以從主觀和客觀兩個角度出發,但現實生活中,人們認知一件事情往往會優先以自己個人的主觀情緒為出發點,而忽略大環境整體客觀實際狀況,這樣也就形成了主客觀之間的差距。數據分析工作者致力於收集數據並分析報告,正是希望通過客觀的調查來反映事實,而不是依賴某些個人主觀想法的可能失真。因此,科學研究要多參閱客觀數據,更具說服力。澳門創業指數調查研究就是希望通過大量、長時間、且客觀

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  • 帶你認識創業指數(十五) 創業結合線上線下擴影響銷售

    澳門近年推動經濟適度多元化,鼓勵創新創業,但在澳門創業一般都面對“舖租貴”及“難請人”兩大問題。舖租貴與難請人,是諸多企業的共同難題,世界其他市場不少百貨商場和連鎖品牌,都面對強大挑戰,因此熄燈關掉高成本實體店。    年初美國梅西百貨宣佈關閉68家分店、裁員1萬人,英國瑪莎百貨去年底宣佈關閉超過50家海外分店。美國服裝品牌拉夫羅倫在四月初宣佈關閉位在紐約第

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  • 帶你認識創業指數(十六) 連續創業的優勢及挑戰

     隨着創業浪潮興起,近年不難發現街上多了很多新開業店舖,除了因把握機會或為生計而首次創業的新創人士,亦有連續創業者。創業可說是一個學習和探索的過程,部分創業者在經歷過創業的成功、失敗或被收購後,繼續踏上第二次、第三次甚至更多次的創業路途,成為連續創業者。相對於初次創業者,連續創業者的成功或失敗經歷,既可能是連續創業者獨特能力形成的關鍵,也可能束縛了思維而帶來更大的挑戰。 &nb

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  • 帶你認識創業指數(十七) 先創新再創業增加成功機率

    先創新後創業       新的生產運輸方式、新的消費者市場還有新的科學技術發展,為全球帶來了一陣創業風潮,愈來愈多人選擇自己開創事業。市場上亦因此出現了大批性質相似,風格設計大同小異的新企業。由於這些新創企業數量眾多,同行業間的競爭力相當大,加上大多數都是依靠模仿競爭者或將別人成功創業的例子套用在自己的創業計劃之中,造成各企業間差異性低,且欠缺自己的特色,隨

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  • 帶你認識創業指數(十八) 本澳新創企業機會導向為主

    合夥創業較以往普遍 創業在現今社會越來越常見,創業者亦越來越多,隨著時代的轉變,你會否好奇現在的創業者和以前的創業者相比有什麼不一樣呢?今年六月下旬公佈的「澳門創業指數研究」報告就探討了「新創企業創業者」(以下簡稱為「新創企業者」)和「非新創企業創業者」(以下簡稱為「非新創企業者」)的異同,當中「新創企業者」是最近四年內創業的人士,所創企業的發展仍處於早期階段,「非新創企業者」的企業已營

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  • 帶你認識創業指數(十九) 人脈資源對創業的重要性

    廣大人脈資源為創業人士帶來優勢人際關係或人脈指的是社會中人與人的交往而構成的一種社會關係與網絡,這種關係包括同學關係、朋友關係、僱傭關係、盟友關係、上司與下屬、同事間關係等。人脈能通過累積逐漸擴大,同時也有可能會流失。在經商創業時,廣闊的人脈能為企業帶來優勢,同時有利企業的發展和進步。人脈大概分為「個人型」及「工作型」。「個人型人脈」有助創業者獲得工作或專業以外的知識和經驗,擴闊視野,由於這種關係

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  • 帶你認識創業指數(二十) 先打工再創業亦有優勢

    先創業或先打工?到底是先打工再創業,還是直接創業,相信是很多有意創業的年輕人或畢業生,可能會想問的問題。2017年9月公佈的「澳門創業指數」研究報告指出,在人口特徵方面,受訪的新創企業者以大專 /本科教育程度 (34.2%)、累積5年以上工作經驗(69.3%)佔比較高,累積2年到5年的工作經驗佔6.8%,而2年或以下的工作經驗佔23.9%。可見,擁有兩年以上工作經驗的創業者佔了約七成六,只有約兩成

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