在澳門創業市場中，男女創業者之間的比例、創業觀以及其他方面的選擇都存在一定差異。一八年度第一期“澳門創業指數研究”指出，澳門創業者人口的性別比例約是男6女4。其中男女創業者所從事的產業比例也有不同。客觀來講，男性和女性在具體的工作能力上並不會因性別差異而造成很大不同，但結合心理因素和社會認知等的影響，則顯出一定差異性。

    男性創業較女性多

    據調查顯示，在澳門創業市場中，男性創業人口(63.1%)以絕對優勢遠超女性創業人口(36.9%)。男性創業者依舊佔領市場多數，選擇創業的女性較少。根據報告中的數據顯示，無論性別，創業者都是選擇個人服務產業居多（男性71.3%，女性80%，女性高於男性），其主要原因可能在於個人服務產業較容易入門，對創業者的學業、工作經驗等要求相對較低，自由度也較大。

    在製造與建築產業方面，有9.6%的男性創業者卻沒有女性創業者的加入。與個人服務產業相比，製造與建築產業相關的理工專業性比較強，對創業者的專業要求較高，製造業和建築業所對應的理工科一般都以男性學生為主，從事這行業的也多半是男性，所以男性在製造與建築產業創業較多。

    對創業環境的認知

    與男性創業者相比，女性創業者對澳門創業市場的整體環境的態度較為積極。從創業環境指數看，男性為51.5分，女性為58.0分。無論是“創業規則／政策指數”、“創業認知指數”還是“創業規範／價值指數”，女性創業者得分比男性創業者略高，說明女性創業者對創業市場的環境持相對樂觀的態度，對澳門創業市場的認同程度較正面。男性創業者的創業環境指數僅微幅超過中間水平(50)，可見其態度較女性創業者保守。

    調查結果亦顯示，有關整體社會對創業的認可題目中，女性新創企業者表示認同“在澳門，大多數人會認為創業是一項可取的職業選擇”(52.7%)的比率較男性(36.2%)高，顯示過半女性創業者對社會對創業選擇的接受和認同。可看出女性對創業這一從業選擇抱有較大認同。另外，從創業者機會與需求之比顯示，女性數據為1.9，略高於男性的1.5，說明女性更加注重創業具有的市場機會，更傾向於把創業作為實現人生價值的跳板，而非迫於生計的無奈選擇。綜合以上，女性創業者相比男性創業者，持有更積極正面的態度。

    新創性別比率認知

    調查顯示，新創企業者對目前創業者的性別比率認知方面，32.9%表示創業者以“男性較多”。一般而言，認為男性創業人士更多的原因與創業的工作性質有關。創業是較具冒險精神的工作，與男性的心理特徵較為相符。在調查中，此選項被30.4%的人選中，成為最多創業者認同的原因。此外有21.7%的人選擇的原因為“身邊的創業者多為男性”。目前的男女佔比的市場現狀會直接影響人們的觀點。同時，有小部分的人認為(11.6%)，女性需付出更多的時間在家庭上，很難騰出時間專注於創業。

    另外，10.7%調查者表示創業者以“女性較多”。理由主要有兩個：“女性較有條件或較容易創業，如交際／溝通能力”(50%)；“身邊的創業者多為女性”(40.9%)。從第二個原因可看出周圍環境容易影響人們的判斷。人們容易依據身邊創業者的性別比例來判斷整個市場的性別比例。此外，剩下有45%的新創企業者表示男性和女性的創業者，兩者比率“差不多”。但綜合三組數據，認為男性創業者較多的比率亦相對較高，由此可知，目前創業市場中男性仍為主流。

    澳門創業市場存在客觀的性別差異，除創業本身的工作特性以外，社會導向也是造成此問題的原因之一。為了更好的促進創業市場的繁榮，政府及社會各界對創業者的性別差異，宜客觀看待，鼓勵及支持不同性別的企業家創業，幫助釋放全體創業者的活力。

    澳門大學工商管理學院教授  劉丁己

    易研網絡研究實驗室總監  張榮顯