過往每逢新春過後，都是打工仔跳槽旺季，人資巿場趨活躍。有商戶表示，去年疫情令生意大跌，請人逼切性放緩，今年會視乎生意調整發展步伐，年後或重開招聘崗位，但薪酬會相對減少。有打工仔稱，疫下時勢艱難，希望薪酬可保持。

    有零售業東主張小姐表示，疫情令生意大跌，本想削減人手，但考慮到經濟復甦後對人手需求仍然渴求，故選擇捱下去，不知不覺已一年。可惜今年整體大環境仍未理想，不敢輕舉妄動，坦言招聘廣告會照常貼出，重開聘請銷售員空缺，但最終會否再請人，還要視乎疫情進展和收入。薪酬方面，過往招聘新人，月薪達一萬元，疫下會減至八九千元，測試巿場反應再作調整。

    經營餐飲店舖東主表示，該店在民生區，疫情對生意影響較微，現時更有意開分店，故對人手有一定需求。但餐飲向來薪酬不高，月薪七至八千元，基本難請本地人，主要靠申請外僱作補充。但疫下本地人搵工絕不簡單，希望藉此機會吸引本地人入行，否則會靠內部調動補充空缺。

    任職銷售員多年的胡小姐表示，公司早於去年底已表明今年四月解散，建議員工及早尋找新工。過去數月馬不停蹄到處投放求職信，希望可繼續在零售行業發展。近日收到不少品牌面試通知，但結果仍有待回覆。坦言疫下經濟欠佳，明白各大品牌對人手需求不大，但憑着過去銷售經驗，希望薪酬可與以往貼近，月薪兩萬元以上。

    居民林小姐表示，今年雖有轉工打算，但疫下時勢艱難，唯有見步行步，坦言求職信會照投，是否有回音卻是未知數，不過會適當調低薪酬要求。

    來源：澳門日報