新一期本地居民失業率為3.8%，與上期持平，但最近受貴賓廳事件影響，多了居民淪為失業大軍，這些變化尚未反映於最新失業率。有失業人士感嘆疫下搵工難，即使有心搵工，但擔心薪酬被過份壓榨，亦非理想工種，前景不容樂觀。

    陳先生因貴賓廳結業而被裁員，目前只靠太太的收入應付開支。他表示，被裁員後，一家三口生活壓力大增，每月租屋八千元，還有水電費、買餸和孩子學習用品等，“一份收入，萬樣開支”。想先轉行做兼職外賣車手，幫補生計，但行業競爭也相當大。現時只求政府協助尋找對口工作。舊公司有給予員工應有的賠償，可過度未來數月的艱難時期。

    憂薪酬被壓榨

    另一被貴賓廳裁員的梁小姐坦言，未有意慾馬上再投職場，希望先休息一段時間。她表示，貴賓廳事件自發生至今，短短一個月內就被裁員，難以置信，幸獲公司賠償，賠償金額足以應付數月的日常開支。她認同疫下搵工困難，既不想薪酬被過份壓榨，又不想“為搵而搵”。不過，前景的確不容樂觀，最大心理關口是由以往任職貴賓廳月薪數萬元，降至月薪一兩萬元，決定先觀察數月再作打算。

    試轉行難適應

    以往在金飾店任職的張女士，兩個月前被公司裁員。她表示，疫下訪澳旅客大減，店內生意跌六七成，雖然對裁員已有心理準備，只是想不到“話炒就炒”，頓時心慌。被裁後雖積極搵工，但並不順利，因年紀大，身體機能大不如前，但又未到退休年齡，正處“兩頭唔到岸”狀況，即使努力嘗試轉行，如選擇餐飲業工種，但久站的工作環境令身體不勝負荷，試工兩天後只能打退堂鼓。她對薪酬無硬性要求，月薪不足一萬元都可接受，但巿道顯然比想像中差，搵工艱難，尤其是年長人士。

    無薪假已習慣

    任職酒店的余女士表示，今年上半年每月基本被放五至十天無薪假，以為下半年起逐漸恢復正常，可惜本月又被公司通知至少放四天無薪假，感嘆已習以為常。當前最重要是保住工作，希望不用加入失業大軍。

    來源：澳門日報