特區政府公佈新輪經援措施內容，將向合資格本地僱員發放一萬五千元援助款項。有打工仔表示，疫下被放無薪假，相關資助對低收入人士或有幫助，但治標不治本，政府應思考如何解決本地人開工不足問題。

    居民何女士在酒店從事房務工作。她表示，疫下酒店入住率大減，公司早在半年前已要求員工每月至少放四天無薪假。可惜疫情並無消退，隨後無薪假越放越多，每月至少八至十天。月薪一萬元，收入變相大減三分之一。由於擔心公司隨時裁員，只能“肉隨砧板上”，相當無奈。因此，政府針對僱員推經援措施，相信對低收入人士有幫助，可減少部分生活開支壓力，但“開工不足最攞命”。長遠而言，政府應助打工仔解決被放無薪假問題，畢竟收入穩定才可支撐家庭。希望政府可推出措施，限制企業放無薪假數量，保障本地人有一定收入。

    保障本地人有工開

    居民張女士任職文員，她表示，由於疫情原因，上周公司要求本地員工在家工作，本周開始則開始安排放無薪假；外僱卻正常上班。批評做法對本地人極為不公，同事們大多敢怒不敢言，擔心影響續後的班表及工作安排。

    政府宣佈再推經援措施助僱員解困是好事，出發點是希望幫助僱員、商號，但相關資助何時發放尚未公佈，且治標不治本，反問“政府資助得幾多？”不少打工仔最希望是保住工作，靠自己有穩定收入。希望政府可監督企業，真正落實外僱退場機制，保障本地人疫下有工開，否則“政府派幾多（資助）都冇用”。

    文員胡小姐月入兩萬多元，不符合條件獲發僱員資助資格。她表示，自己是疫下被放無薪假的一群，現時“兩頭唔到岸”，既不能獲發政府一萬五千元資助，每月收入又因被放無薪假而大減，要供車供樓，生活壓力相當大。無奈政府聽不到打工仔聲音，批評公帑不應再補貼企業商戶，而應協助他們支付員工薪酬，以減少打工仔被放無薪假的天數，這樣才能令更多僱員受惠。希望政府能聽取民意，調整政策方向。

    來源：澳門日本