中高齡者難與年輕人爭職位
經濟不景,不少企業反映有裁員壓力,尤其博彩業調整,震散不少衛星賭場,中高齡求職者越來越多。有中高齡者指出,需要工作支撐生活,但自己年紀大、學歷低,難與年輕人競爭,不知如何打算。
現年五十多歲、在衛星賭場從事保安的陳女士表示,早前收到公司通知,六月將結業,暫未商討遣散費和後續處理。但對有關消息感到迷茫,因距離退休年齡還有十年,家中仍有小孩需撫養,非常需要工作來支撐生活。計劃淪為失業大軍後,向勞工局尋求幫助。
聘中高齡者意慾低
過去博彩業好景時,薪酬較市場普通職位高,但大部分收入已用在供樓和日常開支,積蓄不多。考慮到自己學歷不高,身體也漸差,就算再投職場,也難與年輕人競爭,轉型更不知從何轉起,擔心長時間處於失業狀態,儲蓄耗盡,生活水平急轉直下。其丈夫同樣從事博彩業,雖暫未失業,但無薪假已成常態,擔心賭牌競投後博企沒有穩就業壓力,或會着手裁員,前景悲觀。
任職文員、即將踏入退休年齡的林女士表示,本來打算退休後弄孫為樂,惟疫情影響各行業,擔心後生一輩隨時被解僱,既要養小孩,又要供樓,開支壓力非常大。為幫輕子女生活負擔,暫時打消退休念頭,至少可維持多一份收入。倘退休後才發現生計出現問題,屆時要重新搵工幫補家庭,困難相當大,始終年紀是最大憂慮,難從事體力勞動的工種,企業聘請年長人士的意慾也較低,職場對中高齡求職者仍未夠友善。
年屆六十歲、在酒店任職的何女士坦言收入不高,早在十年前曾轉工增加收入,但因自身學歷和能力不高,一動不如一靜。疫下酒店入住率低下,每月都要被放無薪假,收入越來越少,僅夠維持日常開支,尤幸沒有供樓壓力。直言現時已缺乏轉工動力和能力,保住飯碗最重要。但也擔心公司疫下難捱下去,若不幸被裁,可能會“疊埋心水退休”。即使有勇氣再投身職場,相信企業也較抗拒年長求職者,最終徒勞無功。
來源:澳門日報