創業教育提高創業軟實力

    澳門政府鼓勵產業適度多元化,也積極扶持青年與中小企創業,搭配創新創業(雙創)的訴求與大灣區區域整合發展的政策方向,可以預見的是這股創新創業風潮,還會延續,也可以期待政府會投入更多資源和精力,希望協助新創事業成功。目前有越來越多政府和民間團體,都有推出不同類型與規模的創業教育課程,就是希望通過這方面的輔導,幫助青年和中小企提高創業成功機率。2017年11月最新一期的「澳門創業指數」研究報告主要針對「創業政策意見」做出調查,研究報告結果顯示,本澳創業者期待能夠通過創業教育來提高創新意識、創業心理特質、管理能力等軟實力技能,相信未來創業教育的組織者可以加強這方面課程的系統性和完整性。例如數據顯示,超過三分之一的創業者認為需要著重培養「創辦企業的技能」(34.8%),其次是「創業項目管理知識」(25.2%)和「創新創業意識的培養」(16.0%)。此外,分別都有6.8%的創業者認為「創業者觀察力和掌握商業機會能力」和「對創業的熱誠和堅持」是應該著重培養的方面。

2017-12-12

    近年,為扶持及推動創業,促進社會繁榮及經濟適度多元,政府主導推出各項幫扶政策和措施,如“青年創業援助計劃”、“澳門青年橫琴創業谷計劃”、“中小企業援助計劃”和“中小企業網站資助計劃”等。目前有哪些政策措施可以幫助創業者?

    五政策幫扶創業

    今年十一月發佈的《澳門創業政策意見調查報告2017》,把特區政府制定的針對和惠及創業者的政策進行簡要梳理,主要包括以下五類:

    一、資金扶助類,包括中小企業援助計劃、中小企業信用保證計劃、中小企專項信用保證計劃、青年創業援助計劃、電子商務推廣計劃、企業融資貸款利息補貼制度、澳門文化創意產業系列補助計劃、文化產業基金、稅務鼓勵等。該部分支援政策可幫助創業者在創業初期或經營期間獲得更多資金流轉,緩解現金流壓力。

2017-12-07

五大方面評價凸顯創業服務的成效和問題

近年來,政府、工商機構及民間組織等各界的參與和合作,為企業提供各類支援服務,出台了多項相關的支持政策,取得了一定成效。在11月最新發佈的《澳門創業政策意見調查2017》報告中,亦顯示了創業者對部分政策的認同和支持,不過,當中的結果亦反映了創業者在創業過程中遇到一些問題,該些問題既有來自創業者本身,也有政策服務支援和幫助過程中的問題。本文將創業者對政府服務支援和幫助的評價進行整理,主要集中在以下幾個方面。

第一,創業資金支持政策和服務方面初見成效。本澳制定創業政策時較為重視融資服務,政府根據本澳經濟特點先後制定了創業援助、信用保證、貸款利息補貼等資金幫扶政策,為創業者提供了一定的資金支持。上述調查顯示,「中小企業援助計劃」和「青年創業援助計劃」參與比率(分別為28.0%和19.2%)和認為是最有幫助比率(分別為24.0%和14.4%)相對最高,但同時在融資審批程序、政府基金門檻、創業支援服務的宣傳等方面,創業者仍存在較多意見。

2017-11-23

    創業後,當業務發展到一定階段,創業者可能面對企業或業務擴張與否的問題。例如開分店、擴大銷售渠道、面對更廣的客戶等。企業擴張風險與機遇並存,創業者擴張可看到更廣闊的前景和更豐厚的利潤,但也需考慮是否需增聘更多僱員,開拓更多業務,或在已有穩定盈利運營方式上,改變或重新調整策略。

    今年九月公佈的“澳門創業活動研究報告”,參考全球創業觀察計劃(Global Entrepreneurship Monitor,GEM)的劃分定義,以“成長期待”指標衡量企業的成長性,即創業者預計未來五年會增聘多少全職僱員。創業者預期成長期待與今後企業實際發展有密切關係,成長期待偏低時,說明創業者認為企業發展可能受到限制,擴張意願不強;若創業者成長期待較高,說明創業者肯定企業目前經營狀況,對未來感到樂觀,已做好增聘僱員、進一步擴大企業規模的準備。因此,成長期待可作為預期企業未來發展的一個重要指標。

    高學歷者成長期待高

2017-11-14

創業或先打工?

到底是先打工再創業,還是直接創業,相信是很多有意創業的年輕人或畢業生,可能會想問的問題。2017年9月公佈的「澳門創業指數」研究報告指出,在人口特徵方面,受訪的新創企業者以大專 /本科教育程度 (34.2%)、累積5年以上工作經驗(69.3%)佔比較高,累積2年到5年的工作經驗佔6.8%,而2年或以下的工作經驗佔23.9%。可見,擁有兩年以上工作經驗的創業者佔了約七成六,只有約兩成四的創業者有兩年或以下的工作經驗。因此,先工作後創業是大多數創業者選擇的發展順序。另外,47%新創企業者指未來兩年有打算發展內地市場,最多表示前往內地創業原因昰「內地市場大」,其餘沒有打算前往內地發展的新創業者由於「對內地市場不瞭解」而放棄前往。故此,直接創業當然可行,但是數據顯示,大部分有意創業的人士是先投身職場,累積一定經驗,打好紮實的基礎,以及建立較鞏固的知識後,才踏上創業之路。如果打工學習很多,那麼比起直接創業,不見得吃虧,同時甚至可能創業成功率也較大。

2017-10-24

廣大人脈資源為創業人士帶來優勢

人際關係或人脈指的是社會中人與人的交往而構成的一種社會關係與網絡,這種關係包括同學關係、朋友關係、僱傭關係、盟友關係、上司與下屬、同事間關係等。人脈能通過累積逐漸擴大,同時也有可能會流失。在經商創業時,廣闊的人脈能為企業帶來優勢,同時有利企業的發展和進步。人脈大概分為「個人型」及「工作型」。「個人型人脈」有助創業者獲得工作或專業以外的知識和經驗,擴闊視野,由於這種關係相對無需大量金錢、業務來維繫,相對保持得較長久,屬於長遠投資。相反,「工作型人脈」比較短暫,能協助創業者完成短、中期工作目標,或是解決創業時遇到的困難和挑戰,關係也相對較現實。

2017-10-10

合夥創業較以往普遍 

創業在現今社會越來越常見,創業者亦越來越多,隨著時代的轉變,你會否好奇現在的創業者和以前的創業者相比有什麼不一樣呢?今年六月下旬公佈的「澳門創業指數研究」報告就探討了「新創企業創業者」(以下簡稱為「新創企業者」)和「非新創企業創業者」(以下簡稱為「非新創企業者」)的異同,當中「新創企業者」是最近四年內創業的人士,所創企業的發展仍處於早期階段,「非新創企業者」的企業已營運四年或以上,經營團隊、生產與銷售等方面已經形成。下面我們探討這兩類創業者的創新思想和創業形式。

新創企業者更傾向把握商機出擊

2017-10-03

    先創新後創業

    新的生產運輸方式、新的消費者市場還有新的科學技術發展,為全球帶來了一陣創業風潮,愈來愈多人選擇自己開創事業。市場上亦因此出現了大批性質相似,風格設計大同小異的新企業。由於這些新創企業數量眾多,同行業間的競爭力相當大,加上大多數都是依靠模仿競爭者或將別人成功創業的例子套用在自己的創業計劃之中,造成各企業間差異性低,且欠缺自己的特色,隨時有可能會被競爭者所取代。以智能手機應用程式(APP)為例,雖然開發門檻低,但平均成功率卻不足1%。專家指出,主要原因是,面對如此龐大的應用程式市場,全球每年有數千萬個性質相似甚至相同的手機應用程式出現,大部分差異性極小,缺乏根本實質的創新元素,所以導致大量創業者難以在市場上生存。故此,創業者要成功在市場上生存,單純普通的創業項目已不足以應付,必須要有「先創新再創業」的想法,在某方面達到實質創新,才有機會增加創業成功機率。

    澳門創新型創業有進步空間

2017-08-15

    隨着創業浪潮興起,近年不難發現街上多了很多新開業店舖,除了因把握機會或為生計而首次創業的新創人士,亦有連續創業者。創業可說是一個學習和探索的過程,部分創業者在經歷過創業的成功、失敗或被收購後,繼續踏上第二次、第三次甚至更多次的創業路途,成為連續創業者。相對於初次創業者,連續創業者的成功或失敗經歷,既可能是連續創業者獨特能力形成的關鍵,也可能束縛了思維而帶來更大的挑戰。

    近四成非首次創業

    今年六月下旬公佈的最新“澳門創業指數”研究報告指出,澳門創業者中有39%表示自己非第一次創業,連續創業者平均創業3.3次,當中最多表示自己是第二次創業;從人群分佈上看,男性、年輕、高中學歷、工作經驗十年以上的創業者連續創業比率相對較高。

2017-08-01

      馬志成:推動見效

    創業環境指數首破50水平

    《澳門創業指數研究》一七年第一期報告顯示,“創業環境指數”以52.9(0-100,50或以上表示中間或較好水平)居歷次調查高位;其中“創業認知指數”(45.6)相比上期升幅最大,“創業規制/政策指數”(56.0)和“創業規範/價值指數”(57.0)較上期小幅上升。

    中小企服務平台創辦人、青年創業創新培育籌委會主任馬志成表示,“創業環境指數”四次統計以來首次突破50,達到52.9的高位,反映政府和社會各界近年積極推動青年創業創新成效顯著。尤其創業態度(認同比率)三項指數大幅度上升最能說明,包括對“創業機會的認知”、“創業知識與能力”、“整體社會對創業的認知”,正是過去兩三年政府和民間着力推行的青創教育重點。

    走出去融入區域發展

2017-06-29

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