由澳門創智發展研究協會主辦的“二○一八粵港澳大灣區青年論壇”昨舉行，活動以“灣區發展與青年機遇”為題，邀請三地學者及青年領袖就城市群定位、人資戰略等重要議題開展交流。有學者表示，澳門青年要尋找契合點、突破舒適區，構共享思維。

    論壇昨上午九時半假科技大學圖書館大樓演講廳舉行。中聯辦教青部副部長浦海龍、外交部駐澳特派員公署代表裴廣松、高教辦副主任曾冠雄、澳門創智發展研究協會會長龐川等出席。龐川表示，大灣區蘊藏眾多商機，包括創業就業機會，同時亦帶來挑戰，如面對激烈競爭。融入灣區關鍵是要做好準備，不斷提升實力。當局可加強高等教育、持續教育及創造更多出外交流機會；青年要勇於“走出去”。灣區涉及多種制度的碰撞，需要頂層設計的突破創新，樂意見到更多新政策出台。澳門創智發展研究協會理事長方泉表示，澳門青年未來在就業創業問題上要有自我認知的調整，不僅是澳門人，亦是大灣區人。大灣區要實現人才配置及交流互聯互通，澳門青年要尋找契合點，走出舒適圈，契合點包括澳門一中心、一平台、中葡基金以及澳門發展方向，如旅遊、會展、特色金融等。

    灣區就業創業尋突破

    她直言澳門要達至產業多元仍需時，現時提供就業機會未必可迎合所有人才，與其坐等機會，更宜到灣區就業創業平台，尋找突破。她強調灣區是共享現代產業體系，資本、人才、信息可共有共用共享，反過來，灣區人才亦可走進澳門。青年要有共享思維，優化資源配置。成功的灣區都具備一流大學，澳門發展教育產業值得考慮，既可為灣區輸送人才，同時亦可調整本地人才質量結構。社會不斷發展過程中，新興產業的教育人才培養機會均等，起跑線相近，不存在某地方教育更好或更差。而好的教育，可為人才培養打下基礎。

    粵港澳大灣區青年總會（香港）副主席陳志豪建議促進大灣區融合，包括增加灣區跨境交通費資助、從制度和設施改善現時通關安排、共同電視頻道、支付工具、減低跨境數據費用、集中推動青年交流等。

    會上，三地青年代表舉行沙龍，就主題深入對談、交流。