優化營商環境 穩住就業
解決就業困難是各地當前頭號任務。在內地,社會內捲風氣盛行,年輕人對就業前景失去信心。加之經濟不景,企業招兵買馬步伐放緩,為就業巿場再添難題。
有內地數據顯示,二二年上半年,內地共有四十六萬家公司倒閉,三百一十萬個體工商戶註銷。截至去年底,內地處於失信狀態的被執行人數量,四年間急增六成八。數據反映除大企業的舉動會令人資巿場波動,小微企業離場導致大量就業崗位消失,影響力不輕。
就業巿場中,青年的處境更加嚴峻,學歷貶值速度加快,曾被視為敲門磚的高學歷,如今優勢不再,不少青年在捲不贏、躺不平的現實環境下,進入“長期待業”困境。部分畢業生更一心做“全職兒女”,即只陪父母度日,不願投身職場。
澳門就業市場同樣堪憂,開始現暗湧。雖然疫後就業巿場逐漸好轉,失業率回落到低水平,就業不足率減少,整體就業巿場波動不算很大,但亦不似想像般樂觀。隨着外圍局勢越趨緊張,經濟復甦遇到瓶頸,就業巿場要力保不失,恐難成事。
近日有消息指某大型連鎖零售品牌將撤出本澳開業不足一年的商場,因商場人流和預期有落差。這並非孤例。另有澳門大型百貨公司考慮年中裁員,舊區中小企餐廳“連人帶舖”低價尋找頂手方,可見巿場充斥的不安氣氛正上升,須關注所引起的骨牌效應,以及對就業巿場的影響。
當前經濟大環境有目共睹,不利因素內外夾擊,裁員或只是企業減低成本負擔的第一步。倘環境再差,投資者信心盡失,企業縮減經營規模甚至結業離場,將推升失業率。
優化營商環境、解決就業問題刻不容緩,但政局、經濟大環境不確定性增加,是全球共同面對的難題,特區政府也難以置身事外,唯有透過完善和落實政策穩住民心,守好底線。針對企業,誠如學者建議,政府宜推出利息補貼等融資扶助政策,提升企業營運現金流。當企業化解退場危機,穩住經營陣腳,對人手需求隨之增加,從而穩住就業市場。
春 耕
來源:澳門日報