本澳失業率有可能再走高。有居民感嘆疫下失業近兩年，即使“放下身段”搵工，但企業給予的薪酬太低，難以應付生活開支。有意見反映疫下企業人資過剩，變相削弱求職者叫價能力，更難搵工。

    居民余先生表示，失業將近兩年，雖然政府呼籲求職者要“放下身段”，自己已把起薪點兩萬元減至一萬元，但其遞交的履歷表全都石沉大海。經濟越來越差，感嘆成功搵工機會更渺茫。即使勞工局有介紹工作予失業人士應聘，但作用不大，因應聘公司可提供的薪酬僅數千元，縱使肯捱肯做，但收入根本難以應付開支，供車供樓壓力大，不知如何是好。

    居民何小姐失業一年多，她表示，自失業後一直積極搵工，但人資巿場需求少，即使對薪酬要求已不高，九千至一萬元都可以接受。但企業招人的要求並無因薪酬減少而降低，反而要求應聘者具有高學歷、豐富工作經驗，這對於低學歷或工作經驗淺的求職者並不公平。她感嘆搵工難，認為政府應正視問題，一些本地人可勝任的職位如零售從業員，應要求外僱退場，讓本澳人擔任，相信可消化部分本地失業人士。

   來源：澳門日報